Team Jolokia constitue chaque année un équipage de la diversité regroupant des vieux, des jeunes, des handicapés, des valides, des débutants, des confirmés, des chômeurs, des actifs, des retraités toutes classes sociale confondues.
Une vingtaine de bénévoles se retrouve ainsi sur un bateau de compétition, qui a participé à la Volvo Ocean Race, course autour du monde en équipage la plus réputée au monde.
Le bateau est très puissant, donc très technique, et chaque erreur se paye le prix fort. Les équipages habituels sont plutôt masculins et costauds!
Ce projet démontre que l'on peut faire fonctionner et progresser un groupe divers au point de pouvoir s'aligner dans des courses au large réputées.
Ce travail en équipe intéresse les médias et même les entreprises, qui voient dans ce laboratoire social de la matière à exploiter et des enseignements à tirer.
En octobre dernier, ce projet inédit a d'ailleurs remporté un "Trophée de la Diversité" remis par l'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD).
Aujourd’hui, l’équipage souhaite participer fin 2015 à la fameuse course "Sydney Hobart".
Pour ce faire, il fait appel au crowdfunding (financement participatif) pour renouveler certains équipements.
Le budget pour être sur la ligne de départ est le suivant:
- Travaux sur le bateau : 50 000 euros
- Nouvelles voiles : 50 000 euros
- Convoyage du bateau aller/retour en cargo : 50 000 euros
- Transport des équipiers + logistique : 20 000 euros
Si 4.000 personnes donnaient 40€, elle aurait le budget pour aligner le Jolokia sur cette course.
Voilà, si vous souhaitez en savoir plus sur ce projet ainsi que les avantages accordés aux donateurs, cliquez sur le lien ci-dessous
http://www.kisskissbankbank.com/team-jolokia-at-the-start
Pour aller plus loin :
Le Jolokia est le nom d'un piment parmi les plus forts au monde
www.teamjolokia.fr
Facebook et Twitter
https://fr-fr.facebook.com/teamjolokia
https://twitter.com/teamjolokia
Interview en anglais
http://www.teamjolokia.com/la-mediatheque/sons/
Sur le même thème :
Janvier 2011 : Companieros : « Un manager
qui sait intégrer dans son équipe une personne handicapée est un bon manager » suivez ce lien: http://bit.ly/1vFZo4t
Fin
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